Digitalisierung & E-Government

Taskforce Digitale Kompetenzen

​Dieses interdisziplinäre österreichische Gremium wurde vom BMDW als Beratungsorgan für digitale Kompetenzen geschaffen. Mit der Einrichtung und dem Vorsitz wurde der Verein fit4internet betraut. Die Empfehlungen der Taskforce stehen allen Stakeholdern in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft öffentlich zur Verfügung.

Die interdisziplinäre Taskforce Digitale Kompetenzen kuratiert, stetig orientiert an den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und technischen Entwicklungen, das digitale Kompetenzmodell für Österreich - DigComp 2.2 AT, die österreichische Version des DigComp-Framework der Europäischen Kommission, und initiiert sowie realisiert Projekte in dessen Umfeld bzw. zu dessen Umsetzung.

Ziele der laufenden Tätigkeiten, Aktivitäten und Projekte der Taskforce sind:

Akzeptanz: Das Digitale Kompetenzmodell für Österreich soll eine breit akzeptierte und kohärent verstandene Arbeitsgrundlage in Österreich zur Entwicklung und Verbesserung digitaler Kompetenzen aller Bürgerinnen und Bürger werden und bleiben.

Aktualisierung: Das Digitale Kompetenzmodell für Österreich und seine davon abgeleiteten Anwendungsszenarien sollen durch die Arbeit der Taskforce laufend aktualisiert und gegebenenfalls erweitert werden und so mit der Dynamik der Digitalisierung und ihren Chancen und Herausforderungen Schritt halten können.

Vernetzung: Initiativen, Maßnahmen, gute Praxis und neue Ideen sollen durch die Taskforce und ihre Mitglieder kontinuierlich möglichst breit und intensiv ausgetauscht und vernetzt werden.

Qualitätssicherung: Die Mitglieder der Taskforce sichern durch ihre Mitarbeit in konkreten Projekten (Förderprogramme; Forschungsprojekte; Arbeitsgruppen; Referenzierungs-, Evaluations- und Zertifizierungsmaßnahmen etc.) die Qualität und Kohärenz dieser Maßnahmen.

Termine, Ziele, Aktivitäten und Projekte 

Am 23. Mai 2019 traf sich die Taskforce im Rahmen der Bildungsmesse didacta DIGITAL in Linz zum zweiten Mal. In drei Arbeitsgruppen wurde das Kompetenzmodell weiterentwickelt und der Frage nachgegangen „Was brauchen Menschen in der Wirtschaft für die erfolgreiche digitale Transformation?"

In der Arbeitsgruppe A ging es um den beruflichen Kontext und darum, diesen in den „richtigen" Segmenten zu betrachten. Ziele waren dabei die Zielgruppen im Modell zu berücksichtigen, die digitale Kluft zu verringern und - vor allem auch die Aspekte Orientierung, Sicherheit und berufliche Anschlussfähigkeit einzubeziehen.

In der Arbeitsgruppe B wurde der Status quo an bekannten und relevanten Forschungsprojekten und -aktivitäten rund um das Thema digitale Kompetenzen gesammelt und diskutiert sowie Möglichkeiten zur Vernetzung und zum Wissensaustausch erörtert. Ziele der Arbeit in dieser Gruppe waren die Greifbarmachung des Themas, die Clusterung und Einordnung von Forschungsthemen und -bereichen. Weiters ging es auch darum, Impulse für die Übergangsforschung – in mehreren Dimensionen - erzuarbeiten.

Arbeitsgruppe C befasste sich mit der Projektidee zur Erarbeitung von zehn Thesen zu Policy-Maßnahmen, um dem Kompetenzmodell größtmögliche Wirksamkeit zu verschaffen bzw. eine Nutzenstrategie zu erstellen. Das Ziel eines auf policy learning basierenden Kompetenzmodells ist es, dass es dabei unterstützt, den digitalen Wandel in allen Facetten zu triggern und digitale „Tugenden" bzw. eine digitale Grundhaltung zu entwickeln.

Am 22. März 2019 fand das Kickoff-Meeting der Taskforce statt, hier eine Visualisierung des Treffens:

 

Visualisierung Kickoff Taskforce.png

 

Mitglieder

Die Mitglieder aus den Bereichen Erwachsenenbildung, Wissenschaft und Forschung sowie Wirtschaft wurden vom BMDW auf Vorschlag der Generalsekretärin von fit4internet eingeladen und arbeiten unentgeltlich. Insgesamt leitende Kriterien für die Besetzung der Taskforce sind fachliche Expertise, Interdisziplinarität, Unabhängigkeit und Überparteilichkeit.

Mag. Barth Regina (BMBWF Erwachsenenbildung)

Mag. (FH) Bayer Christian (Plattform für Berufsbezogene Erwachsenenbildung)

Dr. Biskovsky Gerhard (Verband Österreichischer Hochschulen

Mag. Domany-Funtan Ulrike, MBA (fit4internet)

Dipl. -Wirtsch.-Ing. Faymann Christian, MA (WKO)

Mmag. Fleischer Viktor (IV)

Mag. Fleischer Alice (Wirtschaftsförderungsinstitut der WKO)

Mag. Hartmann Klaus (BMöDS Leitung Verwaltungsakademie des Bundes)

Prof. Dr. Heiss Michael (Industie 4.0)

Dr. Hofstädter Kurt (Industrie 4.0)

Mag. Höller-Dietrich Claudia (Geschäftsführerin Ziviltechniker Akademie GmbH)

Jachs Miriam, BA (Grafic recoding, VerVieVas)

Ing. Mag. MEd Jungwirth Bernhard (ÖIAT)

DI Keiler Bernhard (LFI - Ländliches Fortbildungsinstitut)

DI Kovacs Laszlo (Taskforce-Support/ipcenter)

Mag. Kubitschek Maria (Arbeiterkammer Wien, Abteilung Wirtschaft)

Mag. Leimbach Heike (BMDW)

Nárosy Thomas, BEd MBA MAS (fit4internet)

Ass.-Prof. Dr. Pammer-Schindler Viktoria (Know-Center GmbH)

Ing. Pfabigan Gerald (Projektleitung Info- und Kommunikationstechnologie)

Mag. Sandriesser Ernst (Forum katholischer Erwachsenenbildung)

Mag. Dr. Schmölz Alexander (ÖIBF Geschäftsführung)

Mag. (FH) Smodics Christian (Taskforce-Support/ipcenter)

Dr. Sturm Michael (KEBÖ)

HR Mag. Svecnik Erich (BIFIE)

Prof. Dr. Swertz Christian (Researcher in Residence f4i)

Mag. Tamler Petra (AMS)

Dr. Thienel (BMöDS Abteilungsleitung Personalentwicklung, Mobilitätsförderung)

Mag. Waba Stephan (BMBWF IT, Digitalisierung und Medien)

Mag. Worm Birgit, MBA (Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft)

Wyskitensky Doris, MA (BMBWF Erwachsenenbildung)

Weiterführende Informationen

Letzte Änderung am: 14.06.2019 12:36