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Interessentensuche Abt. V/3 Bau und Haustechnik

Das Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort (demnächst Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft) benötigt leistungsfähige, motivierte und gewissenhafte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Entwicklung und Etablierung der notwendigen Rahmenbedingungen des Arbeits- und Wirtschaftsstandort Österreichs.

Aktuell suchen wir ab sofort eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für unsere Abteilung V/3, "Bau und Haustechnik" (Referent/-in; Vollzeit, unbefristet, keine Karenzvertretung oder Ähnliches).

Die gegenständliche Ausschreibung richtet sich insbesondere an Absolventen einer HTL (vorzugsweise HTL für Technische Gebäudeausrüstung wie Elektrotechnik oder Maschinenbau) nach Absolvierung der Reifeprüfung.

Dienstort ist Wien (Stubenring 1, 1010 Wien). Der erste Monat des Dienstverhältnisses gilt als Probemonat. Falls Sie bereits in einem Dienstverhältnis zum Bund stehen, erfolgt die Besetzung der gegenständlichen freien Stelle vorerst mittels dreimonatiger Dienstzuteilung zur BMDW-ZL (BMAW-ZL) bzw. probeweiser Verwendung.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Eigenverantwortliche Mitarbeit im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung insbesondere bei der

  • Ausarbeitung von bautechnischen Regelwerken insbesondere der Standardisierten Leistungsbeschreibung Haustechnik (LB-HT)
  • Begutachtung von Gesetzesentwürfen
  • Angelegenheiten des nationalen und internationalen Normenwesens
  • Entwicklung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im Bereich der nachgeordneten Dienststelle Burghauptmannschaft Österreich
  • fachtechnische Evaluierung von Projekten und Beratung der nachgeordneten Dienststelle Burghauptmannschaft Österreich
  • Mitwirkung bei der Erstellung von ein- und mehrjährigen Bauprogrammen

Dafür bringen Sie mit:

  • Eine erfolgreich abgelegte Reifeprüfung (Höhere Technische Bundeslehranstalt; vorzugsweise HTL für Technische Gebäudeausrüstung wie Elektrotechnik oder Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfüllung der Ernennungserfordernisse A2/v2
  • Interdisziplinäre Kenntnisse im Bauwesen; besondere Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung sowie bauphysikalischer Grundlagen; Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, der Normen und der Standardisierten Leistungsbeschreibung Haustechnik (LB-HT)
  • Erfahrung bei der Planung und Abwicklung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung von Vorteil
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit; Eigeninitiative; Verhandlungsgeschick; rhetorische Fähigkeiten; Durchsetzungsvermögen; Fähigkeit zu vernetztem und analytischem Denken; Abstraktionsfähigkeit, konzeptionelles Denken; Einsatzfreude und Belastbarkeit
  • Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) sind von Vorteil
  • EDV-Anwenderkenntnisse (insb. MS Office, MS Outlook, AVA-Programme)
  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt, Unbescholtenheit

Wir bieten dafür:

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • gleiche Bezahlung für Frauen und Männer
  • eine Abgeltung zeitlicher Mehrleistungen abseits von Pauschalen (kein "All-In")
  • ein attraktives Gleitzeitmodell
  • die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten (Telearbeit)
  • familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie), Möglichkeit der Inanspruchnahme des Babymonats und versch. Karenzmodelle, sowie von Teilzeitvarianten, Betriebskindergarten
  • Kantinen mit mehreren Tagesangeboten (auch vegetarisch), Essenszuschuss
  • ausgezeichnete Anbindung des Arbeitsplatzes an das öffentliche Verkehrsnetz
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung
  • einen Beruf, der dem Gemeinwohl dient

Ihre Entlohnung:

Im Gehaltssystem des Bundes ist dieser Arbeitsplatz in v2/4 (bzw. A 2/6 bei Beamt/inn/en) eingestuft. Als Vertragsbedienstete/-r verdienen Sie gemäß Vertragsbedienstetengesetz pro Monat zu Beginn Ihres Dienstverhältnisses ("Ausbildungsphase") min. Euro 2.167,60 brutto, danach min. Euro 2.702,30 brutto (bzw. Euro 2.492,10 brutto für Beamte/-innen), jeweils zzgl. Sonderzahlungen.
Die Beträge können sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Gleichbehandlung im Bundesdienst:

Wir wollen den Anteil von Frauen in höherwertigen Verwendungen erhöhen und laden daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Gem. § 11b B-GlBG werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wie bewerben Sie sich:

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per Email an personalabteilung@bmdw.gv.at oder in Papierform an die Personalabteilung, Abt. Präs/A/8 - Personalwesen, Stubenring 1, 1010 Wien. Ebenfalls können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch über das Online Bewerbungsportal der Jobbörse des Bundes (www.jobboerse.gv.at) einbringen (Referenzcode BMDW-22-0388). Die Bewerbungen haben bis zum 18. Juli 2022 (Ende der Bewerbungsfrist) bei der Personalabteilung (Abt. Präs/A/8) einzulangen. Das weitere Aufnahmeverfahren gemäß Ausschreibungsgesetz erfolgt durch Aufnahmegespräch.

Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung:

Mag. Markus Fabrizy
01/71100-802110
personalabteilung@bmdw.gv.at
Abt. Präs/A/8 - Personalwesen
Stubenring 1
1010 Wien